Offre d’emploi de Conseiller(ère) scientifique – Développement stratégique et innovation

Direction : Direction de la recherche, enseignement et innovation (DREI)
Site : CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal
Statut de l’emploi : Temps complet
Salaire : Selon l’expérience (entre 82K et 106K$)
Catégorie d’emploi : Cadre conseil
Fin d’affichage : 15 mars 2021

Description de l’établissement

Le territoire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) couvre la partie nord de l’Île-de-Montréal. Il dessert totalement ou partiellement la population d’Ahuntsic et de Cartierville, de Montréal-Nord, de Saint-Laurent, de Villeray ainsi que de La Petite-Patrie, qui représente 446 800 personnes. Il offre aussi des services spécialisés et surspécialisés à 1,8 million de Québécois de différentes régions. La recherche au CIUSSS NIM, c’est plus de 800 personnes regroupées principalement dans 3 établissements, l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal, l’Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies et le CLSC Bordeaux-Cartierville. Le CIUSSS NIM est reconnu à la fois par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) et le Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC). C’est plus de 200 chercheurs réguliers et associés, 455 étudiants, fellows et postdoctorants qui participent activement à plus de 600 projets de recherche s’articulant autour de trois grands secteurs d’activités :  santé physique, recherche sociale et santé mentale.

Description du poste

Le conseiller scientifique – développement stratégique et innovation vient en appui direct à son supérieur hiérarchique, le Directeur de la DREI pour toutes les questions reliées à la planification stratégique et au développement de la programmation scientifique et innovation. De concert avec le Directeur et les directeurs adjoints, il s’assure dans l’exercice de ses fonctions que les actions et décisions sont cohérentes avec la vision et les priorités du plan stratégique scientifique approuvé par les instances décisionnelles. Le titulaire du poste sera un acteur clé du CIUSSS NIM en regard de l’intégration par l’innovation, des soins, de la gestion, de la recherche et de l’enseignement. Il initie et crée des conditions propices au développement de relations de partenariat et d’alliances internes et externes favorisant le développement de solutions novatrices en réponse aux besoins et orientations priorisés par le CIUSSS. Il effectue une veille à la fois scientifique et technologique visant à développer et à ancrer la recherche et l’innovation dans l’organisation.

Principales tâches et responsabilités 

Plus spécifiquement, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Coordonne la rédaction du plan stratégique de la recherche
• Met en place des stratégies pour atteindre les objectifs du plan stratégique qui incluent, entre autres, la création d’alliances stratégiques avec ses divers partenaires
• Participe au processus de recrutement stratégique de chercheur et l’élaboration de stratégies pour favoriser leur réussite et rayonnement
• Supervise la rédaction de demandes de subventions stratégiques et structurantes permettant de positionner la recherche au CIUSSS NIM dans ses créneaux d’excellence
• Agit auprès des chercheurs à titre d’expert-conseil dans l’identification et la mise en place de stratégies d’affaire lors de partenariat de recherche
• Favorise les collaborations interprofessionnelles, interdirections et intersectorielles
• Contribue à la mise en place d’une stratégie d’innovation visant le développement et l’ancrage d’une culture, d’une structure et de processus de gestion de la créativité et de l’innovation
• En collaboration avec les directions du CIUSSS, soutient le développement de mécanismes, outils et méthodes permettant d’identifier des besoins pouvant bénéficier de solutions novatrices
• Développe un réseau de pratique en collaboration avec les partenaires internes de l’organisation en lien avec la recherche et l’innovation
• Contribue à intégrer la recherche de manière systémique et pertinente afin de faire évoluer les composantes de l’offre de soins et services, d’enseignement, d’innovation, de promotion de la santé ainsi que de la gestion
• Accompagne, au besoin, la création d’espace d’évaluation et d’adoption visant à tester des innovations en contexte de milieu réel de soins et services
• Anime la réflexion quant à la valeur en santé dans les projets en lien avec son mandat
• Planifie et anime les rencontres nécessaires au soutien à la recherche et l’innovation
• Assure une vieille scientifique et technique sur les meilleures pratiques et opportunités en lien avec l’innovation et assure un lien cohérent avec les activités de transfert de connaissances
• Élabore et met en place des indicateurs de performance adaptés à la réalité de la recherche et de l’innovation au CIUSSS NIM
• Veille à la mise en valeur et au rayonnement des réalisations en recherche ainsi que de la carrière des chercheurs du CIUSSS NIM
• Accompagne ou représente, au besoin, le directeur de la recherche, enseignement et innovation au sein de divers comités internes et externes

Exigences

• Diplôme de 2e ou 3e cycle en sciences (ou autre formation pertinente), avec plus de 5 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités comparables préférablement dans le milieu universitaire, le réseau de la santé et/ou de l’industrie bio-pharmaceutique
• Capacité à travailler de façon très autonome, à être créatif et à « penser en dehors de la boîte »
• Partage les valeurs d’excellence et d’engagement requises pour faciliter le développement de la recherche et de l’innovation
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français : écrit, lu et parlé
• Capacité d’analyse et aptitude rédactionnelle

Compétences recherchées 

• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation
• Forte aptitude pour les relations interpersonnelles, sens de la collaboration, de la communication et du travail d’équipe
• Capacité d’analyser et de comprendre l’environnement interne et externe
• Sens des responsabilités, de l’organisation (structuré, organisé et efficace) et rigueur dans toutes les sphères
• Sens de l’organisation, efficacité dans le suivi des dossiers
• Sens stratégique et politique
• Sens de l’éthique

Poste de gestionnaire à temps complet (minimum $82K – maximum $106K). Salaire et autres conditions à discuter selon le profil d’expériences et de connaissances.

Remarques :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle de directeur adjoint au développement stratégique et innovation. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CIUSSS NIM souscrit à une politique d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Pour postuler veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à Marie Elaine Dupuis: