Personnel

Savoir partagés - Recherche CIUSSS-NÏM

Titre d’emploi  :   Technicien(ne) en administration
Direction  :            Recherche
Service  :               Recherche
Statut  :                 Contractuel
Salaire  :                22,23 $ /heure à 29,05 $ /heure selon l’expérience.

Nombre d’heures par semaine  :  35 heures
Supérieur immédiat  :  Conseillère cadre à la recherche
Date limite pour postuler :  15 février 2021

Description sommaire du poste

Sous l’autorité de la conseillère cadre à la recherche, le titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Plus spécifiquement, dans le cadre de ce poste, le titulaire exerce des fonctions de traitement et d’analyse de l’information financière relative à la gestion des projets de recherche.

Il est responsable de certains processus administratifs et comptables relatifs à l’ensemble du centre de recherche.

Il s’assure, pour les activités sous sa juridiction, du respect des politiques et règlements des organismes subventionnaires, de la politique institutionnelle et cadre réglementaire de la recherche ainsi que des politiques et procédures de l’établissement.

Il représente son supérieur immédiat à la demande de ce dernier dans le cadre des fonctions qui lui sont déléguées.

Pour postuler veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :  melissa.villeneuve.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca avant le 15 février 2021.


Centre de médecine comportementale de Montréal

Le Centre de médecine comportementale de Montréal (CMCM) offre 3 emplois

Assistant.e administratif(ve) général.e

Sous la supervision des supérieurs immédiats et en collaboration avec le personnel et les étudiants du CMCM, le ou la candidate retenue apportera un soutien administratif et opérationnel, coordination et technique à la gestion du laboratoire de recherche.

Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Date limite :  8 février 2021

Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :  apply@mbmc-cmcm.ca

Pour plus de détails :  https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-general-admin-assistant/

Kinésiologue – Assistant.e de recherche 

Le programme ACCELERATION vise à améliorer les facteurs de risque comportementaux associés au développement de maladies chroniques non transmissibles. Il s’agit d’un programme de cybersanté structuré de 12 semaines qui vise principalement l’augmentation de l’activité physique, ainsi que l’augmentation de la consommation de fruits et légumes et la réduction du tabagisme. Il utilise des techniques comportementales et de motivation bien établies pour améliorer la motivation intrinsèque des participants.

Sous la supervision de Dr Simon Bacon et Dre Kim Lavoie, la personne choisie aidera au recrutement et à l’accueil des participants, mènera des évaluations avant, pendant et après l’intervention, développera des programmes individuels pour les participants et animera des séances individuelles et de groupe en ligne. La personne choisie devra également apporter son aide dans certains autres projets du CMCM, le cas échéant.

Pour plus de détails  :  https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-kin-research-assistant/

Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Date limite :  8 février 2021

Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :  apply@mbmc-cmcm.ca

Assistant.e de recherche pour des revues systématiques/synthèses de preuves

Sous la supervision des supérieurs immédiats et en collaboration avec le personnel et les étudiants du groupe META du CMCM, la personne choisie soutiendra l’équipe dans la réalisation de revues systématiques, de revues rapides et de méta-analyses. La personne travaillera notamment sur le projet COVID-19 Evidence Network to Support Decision-Making (COVID-END, https://www.mcmasterforum.org/networks/covid-end) et sur le processus de développement de lignes directrices de l’Association of Cardiovascular Prevention and Rehabilitation (CACPR). La personne choisie préparera des synthèses de preuves dans des délais très serrés.

Pour plus de détails  :  https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-ra-syst-reviews/

Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Date limite :  8 février 2021

Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :  apply@mbmc-cmcm.ca