Trois offres d’emploi en recherche au Centre de médecine comportementale de Montréal (CMCM)
Date limite : 8 février 2021
1- Assistant.e administratif(ve) général.e
Sous la supervision des supérieurs immédiats et en collaboration avec le personnel et les étudiants du CMCM, le ou la candidate retenue apportera un soutien administratif et opérationnel, coordination et technique à la gestion du laboratoire de recherche.
Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Date limite : 8 février 2021
Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :
Pour plus de détails : https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-general-admin-assistant/
2- Kinésiologue – Assistant.e de recherche
Le programme ACCELERATION vise à améliorer les facteurs de risque comportementaux associés au développement de maladies chroniques non transmissibles. Il s’agit d’un programme de cybersanté structuré de 12 semaines qui vise principalement l’augmentation de l’activité physique, ainsi que l’augmentation de la consommation de fruits et légumes et la réduction du tabagisme. Il utilise des techniques comportementales et de motivation bien établies pour améliorer la motivation intrinsèque des participants.
Sous la supervision de Dr Simon Bacon et Dre Kim Lavoie, la personne choisie aidera au recrutement et à l’accueil des participants, mènera des évaluations avant, pendant et après l’intervention, développera des programmes individuels pour les participants et animera des séances individuelles et de groupe en ligne. La personne choisie devra également apporter son aide dans certains autres projets du CMCM, le cas échéant.
Pour plus de détails : https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-kin-research-assistant/
Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Date limite : 8 février 2021
Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :
3 – Assistant.e de recherche pour des revues systématiques/synthèses de preuves
Sous la supervision des supérieurs immédiats et en collaboration avec le personnel et les étudiants du groupe META du CMCM, la personne choisie soutiendra l’équipe dans la réalisation de revues systématiques, de revues rapides et de méta-analyses. La personne travaillera notamment sur le projet COVID-19 Evidence Network to Support Decision-Making (COVID-END, https://www.mcmasterforum.org/networks/covid-end) et sur le processus de développement de lignes directrices de l’Association of Cardiovascular Prevention and Rehabilitation (CACPR). La personne choisie préparera des synthèses de preuves dans des délais très serrés.
Pour plus de détails : https://mbmc-cmcm.ca/fr/position-ra-syst-reviews/
Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Date limite : 8 février 2021
Veuillez envoyer une lettre de présentation et votre curriculum vitae à :
